校党委书记 谭仁杰
（2015年3月13日）
同志们：
上周我们召开了2015年学校工作会议，今天我们专门就学校党委有关工作进行总体部署。上周部署的工作是学校的中心工作，也是党委的工作，今天部署的工作也是学校的中心工作，更是党委的中心工作，同时还是学校完成中心工作的保障性工作。所以，今天会议部署的工作涉及党的建设和党的工作的内容很多，包括学校组织工作、宣传思想文化工作、统一战线工作、工会工作、学团工作、离退休工作、安全稳定工作等。
上周，党委各部门根据学校工作要点分别制订了党委有关归口工作要点。本周三，校党委专门召开党委会，对有关工作要点进行了认真研究。工作要点已上传到OA上广泛征求意见，将在进一步听取大家意见和建议基础上修改完善，再印发实施。我想结合上周学校工作的总体部署，结合党委今年的工作任务，以及接下来还要召开的学校党风廉政建设工作会议，就学校党委工作从以下几个方面作出部署和要求。
一、要紧紧抓住“党要管党、从严治党”不放松
根据中央和省、市委的工作部署，作为一个基层党委，本质的、核心的工作就是要管党治党，就是要从严管党、从严治党。大家注意到，省、市委在2014年底，对学校领导班子考核的时候，其中有一个考核要求，包括对民主生活会也有同样要求，就是作为领导干部，在管党治党方面履行职责情况怎么样，要进行考核。今天会议邀请了民主党派校领导列席大会，也邀请了党外代表人士列席大会，这是什么意思呢？学校各项工作应该是民主参与、民主管理和民主监督的工作，同时从党委工作要求来讲，从党风廉政角度，我们民主党派领导同志同样负有廉政工作责任。所以，反腐倡廉、党风廉政不仅仅是共产党的事情，各党派及其负责人，包括在座每一位从事领导工作、管理工作岗位上的同志，都有“一岗双责”的任务。
我们今天邀请了学校教职工代表大会的部分代表列席会议，希望代表们既要了解学校工作，了解学校党委决策，同时也是对学校工作部署和未来工作落实的监督。“党要管党、从严治党”是在新的历史条件下，各级党委要履行的第一要务。管党要管什么？就是要在政治上管党，在方向上管党，在理论上管党，在纪律上管党，在作风上管党。当然，这也包括对干部的管理、对党员的管理、对党的事业发展方向上的管理。我在此不展开，因为下周的会议有些内容还会涉及。总而言之，就是要抓住“党要管党、从严治党”这个要务不放松。
二、要紧紧抓住意识形态领域不放松
关于意识形态领域，无论是学校组织工作、干部工作、宣传工作、人才培养工作、统一战线工作、工会工作，还是其他各方面工作，都有对意识形态问题的认识和把握问题。
意识形态领域的情况比较复杂，意识形态领域的问题和形势也比较严峻。我们这一代人经历过文化大革命时期，也经历过文化大革命后乃至上世纪八十年代末之前资产阶级自由化比较泛滥的时期，也就是说既经历过以阶级斗争为纲的历史阶段，也经历了资产阶级自由化泛滥的历史时期。改革开放三十多年来，阶级、阶级斗争很多人是不提了，也不会提了，也不敢提了，也不想提了。资产阶级自由化的概念，大家现在也不敢说了，也不会说了，也不想说了。但是现在看一看，有没有阶级和阶级斗争？阶级没有消灭。既然没有消灭，就有阶级斗争。无产阶级有没有专政？无产阶级当然有专政。在任何一个国家，任何一个国家的社会制度条件下，只要有执政党执政，不管是什么制度，都有专政，都是一个阶级对另外阶级的专政。在社会主义民主政治条件下，无产阶级专政同样存在，而且必须存在。现在还提不提无产阶级专政呢？好像不提了，不提不等于没有，不等于不是。这一切已经反映到意识形态领域。大家在这些问题上观念弱化了，认识模糊了。从某种程度上来说，现在资产阶级自由化更厉害了。大到否定社会主义，否定社会主义政治制度、社会主义发展道路，否定党的领导、党的历史。小到在网络上、在QQ群里、在微信上传播散布各种各样涉及经济、政治、军事、社会及他人等方面的一些不负责任的东西。特别是在一些高等院校、研究院所、报刊出版领域，意识形态斗争形势一直十分尖锐。
在这些问题上，我们很多同志是了解的，有些是看到的，有些也不一定了解更多情况。习近平总书记在2013年8月29日讲话中，特别强调意识形态领域斗争，可能有些人还不以为然。前不久，教育部袁贵仁部长关于教育战线宣传思想工作的讲话受到了一些人的抨击。这是很不正常的。这是为什么？东北的媒体率先讨论了高校教师的课堂教学、理论研究的方向性问题。过去在很多大学，有个别老师在课堂上是极不负责任的。现在有些部属大学，仍有极个别老师在网络上、博客上发布一些极不负责任的政治言论，有的老师在课堂上信口开河、胡说八道。
意识形态领域斗争是一个原则问题、立场问题。在这个问题上，作为高校，作为一个培养人、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的地方，不能有半点含糊。长江后浪推前浪，党和人民的事业、国家的发展、民族的振兴都维系在我们培养的一代又一代青年大学生身上。现在一批又一批青年大学生将要走向社会，走向历史舞台、政治舞台，他们能不能走中国特色社会主义道路，能不能保持中国共产党的领导地位和执政地位，意识形态领域是必争之地。意识形态领域斗争的长期性、严峻性、复杂性问题，对高校每一位从事人才培养工作的同志来说，都是必须回答，而且必须正确回答并身体力行解决的问题。现在在这个问题上，很多人不去理直气壮地面对，我们不能视而不见，不能不去面对，不能回避现实、回避矛盾，不能不去斗争，不能直不起腰来。作为一名党员，是执政党的一分子，而且是人民大众的先进分子，更不可逃避，不可畏缩。
高校的办学方向问题、高等教育人才培养的方向性问题，必须在意识形态领域斗争中去正确把握，必须解决有些人模糊的、错误的认识问题。过去我们反“右”，后来反“左”，再后来宁“左”勿“右”，现在稍微坚持原则就被认为是“左”了，所以不敢“左”。当然，“左”还有真“左”、假“左”的问题，有带引号的“左”和不带引号的左。在这个问题上，我们不能像一般老百姓那样去讨论“左”和“右”。我们是社会主义大学，培养的是社会主义合格建设者和可靠接班人。我们必须回答在意识形态领域斗争中面临的若干问题。要敢于斗争、敢于亮剑，要坚持政治原则和根本立场。
三、要紧紧抓住依法治校和民主治理不放松
随着中国高等教育的改革开放，学校走到今天，在治理结构上有很多改善和进步，但是制度建设、体制机制完善还有很长的路要走。我国在全面推进依法治国，作为一所大学，一个知识分子集聚的地方，更应该推进民主治理、政治协商，共同办好人民的大学、社会主义的大学。学校2015年要发布大学章程，大学章程从根本上讲是大学运行应当遵循的指南和规程。在一定阶段，大学章程会规范我们各项工作运行。为什么说是一定阶段？因为随着学校事业的发展，大学章程有修订的可能性和空间。那么，怎样发挥党委领导下的校长负责制的作用？怎样发挥教职工代表大会和工会会员代表大会的职能？怎样发挥各个民主党派及党外代表人士民主协商、政治协商的作用？怎样发挥学术委员会按照章程履行职责的作用？怎样引导和发挥全校师生广泛参与民主管理和民主监督作用？这是在新的历史条件下，在推动学校未来改革、发展和稳定工作过程中，要建立的体系性、制度性的一项重要工作。就是要抓住依法治校、民主治理不放松。在这方面，无论是工会建设、学术委员会建设，还是学校未来内部治理结构、治理体系、治理配套的完善，都要按照这样的目标和要求向前推进。
四、要紧紧抓住党管干部、党管人才和队伍建设不放松
政治路线确定之后，干部就是决定因素。在一切事物发展过程中，起决定性作用的不是物而是人，人起最终决定性作用。一所大学的办学和治理就是要靠队伍。靠什么队伍？要靠专业队伍、学术队伍，还要靠管理队伍、服务保障队伍，更要靠干部队伍。要使若干支队伍成为我们整个事业的中坚力量。
学校这几年在人才工作方面，向前迈了一些步子，但是横向来看，从院系、专业、部门之间比较来看，我们人才队伍建设的强度、力度还远远不够。我在上星期的学校工作会议上也谈到了这个问题。在人才队伍工作、教师队伍建设工作上，强调了要以什么样的态度、什么样的胸怀来建设我们的人才队伍。有些东西是钱能解决的问题，有些东西根本就不是钱的问题，而是我们的理念问题、认识问题、胸怀问题。如果我们每一位干部都怕把更有本事的人引入到自己队伍中来，事业就没办法发展。作为老师的境界，就在于培养的学生能够超越自己。那么，我们人才工作的境界是什么？就是要引进能代替我们的更优秀的人才，你比我强，你就到这里来干。但是，我们往往不是这样的。学术排斥、专业排斥、方向排斥时常发生。我们马上要启动学校“十三五”发展规划编制工作，也要同步制定学校“十三五”人才工作规划，要完善学校人才工作体制机制，包括政策投入。我们不能光说，还得要去做。江汉大学有发展，但还只是一棵小树，没有成大树，还没有成林，窝还比较小，还没有做大。在这种情况下，我们不栽树、不筑巢引凤，就没办法去发展新的事业。人才工作要加强，学校专业教师队伍、高水平专家队伍要培养和提高，这是我们要紧紧抓住不放的问题。
我们还要建设管理干部队伍，建设服务保障队伍。包括后勤，虽然还是餐饮、清洗，但是后勤的管理理念、保障水平、服务质量怎么去创新、提升？这就需要有创新的人，有管理的团队，有更适合现代后勤保障体系和服务要求的队伍。我们后勤保障服务工作的现状显然是有差距的。所以，服务保障队伍建设也要跟上。过去没有现代化保障条件，手段很少，而现在各种智能手段层出不穷。现在因特网和各种智能系统，对我们服务岗位、管理岗位从业人员是有新的要求的。我们还按照传统理念、传统思维、传统方式和现有的能力、水平去做这些工作，显然要落后一大截。所以，学校队伍建设，特别是人才队伍建设，是学校建设和发展一个永恒的主题。我们要追求人才队伍建设更高的高度。
队伍建设很重要的方面是干部队伍建设，包括干部队伍的培养、干部队伍的纪律建设、干部队伍的能力提升等。所以，我们要紧紧抓住党管干部、党管人才和队伍建设不放松。
五、要紧紧抓住师生思想政治工作和舆论引导不放松
在我们的三支队伍中，都强调教书育人、管理育人、服务育人，但最根本的还是教书育人。教师队伍的好坏、强弱，教师队伍适应性的程度，决定了我们人才培养的方向性、有效性，决定了我们人才培养的优劣。我们往往只注重教师的业务，包括教学、科研、学衔、职称等，而有时候弱化了教师的思想政治工作。去年学校出台了《江汉大学“三育人”工作实施办法》，这个办法发布以后是否执行了，要做检查；执行情况如何，要做评估；执行了一段时间后，要完善配套措施；同时，还要认真总结和组织表彰“三育人”工作先进单位和个人。教师的思想政治工作是我们整个思想政治工作的薄弱环节，我们思想政治工作的覆盖面、深度、有效性还不够。大家想一想，我们教职工的思想政治教育有多少手段？有多少时间？有多少方式？每个星期四来一下，有的还不来，有的来了还不一定参加活动，参加了还不一定说，说了还不一定听，听了还不一定信。我们教职工思想政治教育的有效性，我们的手段，都难以适应和满足新形势的需要。逢年过节走访慰问，可能不会更多地讨论这些问题，充其量讨论一下工作而已。我们在教师思想政治工作的问题上，还缺乏手段，缺乏平台，缺乏制度和机制，更缺乏有效性。不同的学科，特别是哲学社会科学学科，有多少老师在网络上有不同的声音？有多少老师在课堂上有不负责任的言论？我们了解多少？又知道多少？我们工作做了多少？所以，教师的思想政治教育工作必须加强。习近平总书记对广大教师提出要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有教师”，对广大干部提出要做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好干部”。这要作为对我们干部、教师的基本要求加以落实。
大学生的思想政治工作，我们要经常抓，也要抓经常。应该说，大学生思想政治工作的体制机制、工作的系统性比较成熟，工作的方法比较多。但是，大学生思想政治工作同样面临新的问题、新的矛盾、新的任务。比如，网络问题、微信问题等，这些新的媒介、新的平台、新的交际方式带来新问题、新挑战。大家看看，网上几乎都是愤青。大家看看网上新闻的跟帖，包括对习近平总书记一些新闻的跟帖，只有在反腐、打“老虎”、打“苍蝇”的问题上都是拥护的言论，其它的都有不同的声音。一些言论中，每个官员都是坏蛋，即使是一个好干部、好领导去世了，也没什么好话。如果一个社会的文化生态、舆论生态都处于这种状态，我们怎么办？当然，不是说网上所有东西都是负能量的，也有很多是正能量的。我们当代大学生既是大学生的身份，同时也是成年人的身份，也是网络上的成年人。我们对大学生的教育，过去坚持的课堂教学、第二课堂、“三进”工作、社会实践，坚持的各种文化活动育人，都是富有成效的，但是我们面临有新问题、新矛盾、新任务。大学生的思想政治工作只能强化，不能弱化。教育部今年要修订高等学校学生行为准则。我们有《江汉大学学生行为守则》，有“一年级工程”等，我们也做了很多基础性工作，但是在这个方面，怎样与我们的意识形态工作有机结合，怎样与人才培养目标有机结合，从而推进大学生思想政治教育工作，这是要认真研究的。当然，做好大学生思想政治教育工作，我们有整个教师队伍、管理队伍和服务队伍，形成了一种“三育人”的氛围，也离不开哲学社会科学等各学科领域的理论贡献。
要加强舆论引导。学校现在有很活跃的微博、微信朋友圈。学校有这些交流平台，学生还是点赞的，而学生有些不满意的，也会在网上发发牢骚，让学校出出丑。发牢骚是可以理解的，出出丑应该把它看做促使我们工作改进的好事情，但是需要我们加以引导，而不仅仅是转发或是给一个表情。所以，要紧紧抓住师生思想政治工作和学校新闻舆论引导不放松。
六、要紧紧抓住党风廉政建设不放松
这个话题我下星期在学校党风廉政建设工作会议上再讲。
七、要紧紧抓住校园安全稳定、建设和谐校园不放松
今天学校表彰了社会管理综合治理先进单位和个人。应该说，学校这么多年来在综合治理方面，在上级领导的支持和有关单位的配合下，学校综合治理工作做到了“三无”。
学校工作的敏感性一方面是在意识形态领域，另一方面就在安全稳定领域。这是两个敏感的方面，是两个敏感的工作领域。安全稳定工作必须年年抓、月月抓、天天抓，必须人人抓、事事抓、时时抓。谁也不能保证不出安全问题。学校工作必须做到防患于未然，要有完善的体制机制，要有长效性的工作机制和平台，也要有应急处理的预案和方法。比如，学校寒假有一名学生在家乡发生交通意外不幸身亡，文理学院也有一名学生发生同样的悲剧，还有一名学生在家乡遇害身亡。虽然不是发生在校内，不是发生在学习期间，但是年青生命的丧失对学生来说是无可挽回的损失，对家庭的打击更不用说了。我们怎样来做好学生安全教育，怎样提高学生安全意识、提升学生安全防范能力？很多安全工作不能留有盲区，要做到位。
要加强学校安全保障条件建设。这几年，包括用电、用气、消防等条件建设都有大的投入，今年也要改造一些安全保障设施。昨天下午，我在去参加植树活动的路上，一辆改装过的摩托车校内超速行驶，非常危险。这种情况虽然是偶见，但我们要防患于未然，要杜绝这种情况发生。校园安全工作要抓，要管。抓不住，管不住，就请公安、交管部门依法治理。想想看，学生在校园里被老师开的车，被同学开的车、骑的车撞了会怎么样？有的学校曾经发生过这样的案件。这就是学校管理的问题，必须承担起管理的责任。
关于安全稳定工作和建设和谐校园工作，必须常抓不懈，要让大家有一个安全感。从反腐倡廉建设的角度来说，我们要建设一个风清气正的江汉大学，建设一所有优良学风、优良教风、优良作风的大学，也要建设一所有着文明风尚、安全环境的大学。我们校园路灯晚上的亮度还不够，还有一些昏暗的地方。特别是每年春天和夏天，社会上刑事案件多发，抢劫、强奸事件多发。校内那些看不到、巡不到的部位，要防止出问题。昨天，我跟传德同志说，要进一步亮化校园，要根据天气实际情况，合理安排路灯作息时间，要随时开放。当然还有很多其他具体的事情，我不一一列举。
关于各部门的工作要点和具体工作，我希望大家能够提出一些好的有建设性的意见。一旦要点制定，希望大家要按照要点部署落实工作。我就党委工作归口要点提出了“三性”要求。一是部门工作要注重全校性，要上升到全校发展的全局高度谋划部署工作。二是部门工作要点要抓落实性，要注重落实学校工作。三是学校部门之间的工作要注重协调性、配合性，要形成合力。比如，刚才讲到意识形态领域的工作，组织工作要涉及到，因为干部要讲政治、讲纪律、讲规矩，要有党性原则；宣传思想文化工作更是义不容辞地要纳入职责范畴；学生思想政治教育工作、教师思想政治工作、工会工作、民主党派工作等，都涉及意识形态领域的工作。学校全局性的工作体现在不同方面，一个工作部门要把自己的工作上升到全校全局高度，学校的工作要能够落实到部门工作中去，部门之间要有配合、有协调，要形成合力。不然，各自为战，就没有战斗力。大家要按照出台的学校2015年工作要点和党委归口工作要点，统筹推进落实。
关于纪检监察审计工作，有专项工作会议进行部署，离退休工作还会专门讨论，我在这里就不说了。
最后，我想强调关于副处级以上干部个人情况的报告。去年下半年，学校按照省市要求进行了抽查，全国也进行了抽查。抽查情况不太好，是什么问题呢？第一，很多情况没有报告。大家想一想，不报告行吗？不报不行，要报。第二，要如实报告。不要隐瞒，隐瞒反而有问题。第三，要及时报告。所谓及时，就是当年事情要当年报，不要拖。这是干部管理的新常态，大家要适应。关于干部管理、干部监督工作，在学校党风廉政建设工作会议上再作部署和要求。
上面，我从以上七个“紧紧抓住不放松”，凝练了学校党委全年工作总体内容和要求，希望大家认真领会贯彻，结合学校各项工作要求抓好工作落实。
谢谢大家！
