机关与直属单位党委2012年度工作要点 2012年我们将迎来中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开，同时也是全面实施学校“十二五”发展规划的重要一年，是学校深化改革，坚持内涵发展，开创学校新一轮发展局面的一年。机关与直属单位党委要进一步贯彻党的十七届六中全会精神，以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，全面落实科学发展观，为学校事业发展而努力工作。 一、争创新业绩，喜迎十八大 1. 继续开展“两访两创”工作， 深化“两访两创”活动的成果。并针对“两访两创”中发现的突出问题进行整改，把“优化服务、提升效能”作为工作出发点和落脚点。 2. 继续承诺践诺。以党员先锋岗、“一对一”共建为抓手，扎实推进机关与直属单位“为基层服务，创先争优”活动，立足岗位争优秀，创造业绩迎接十八大。 3. 大力宣传和发掘“创先争优”活动中涌现出的先进集体和个人，树立良好的机关形象。 二、加强基层党组织建设。 1. 按照《党章》的有关规定和学校党委的统一部署，按期完成机关与直属单位党委换届工作。 2. 认真开展“基层组织建设年”活动。各支部要认真按照《党支部分类定级考评细则》进行自评，查找支部建设中不足的地方，对标整改，创建先进党支部。 3. 改进和提高党支部组织生活质量。完善“三会一课”制度，在职人员党支部保证每个月过一次组织生活，并加强对组织生活的指导，提高组织生活的质量。 4. 以项目的形式支持“特色党日”活动，对主题鲜明、形式新颖的“特色党日”活动给予资助与宣传表彰。 5. 切实做好入党积极分子的培养和预备党员的考察转正工作，加强对发展对象的政治与业务综合素质的培养、考察。 6. 加强支委会建设，举办党支部委员培训班。努力提高党支部工作的科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 三、加强机关作风建设，建设“三型”机关 1. 建设“学习型”机关。以党的“十八大”召开为契机，不断加强党的理论、延安精神、时事政策和业务知识学习，用科学理论武装党员干部头脑，用知识指导我们的工作，在机关工作人员中形成爱学习、比学习的风气，加强“学习型”机关建设。 2. 建设“节约型”机关。发扬延安精神，艰苦创业，宏扬“主人翁”意识，不浪费学校资源，厉行节约，勤俭办事。机关干部要从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、爱护公物的良好习惯，努力在机关内部营造崇尚节约、勤俭办事的良好风气。 3. 建设“服务型”机关。把增强机关服务意识、改进机关工作作风、提高机关工作效能与创先争优为基层服务活动紧密结合起来，把“服务型”机关建设列入各部门、各支部的工作计划，建立和完善本部门网上服务平台和服务指南，进一步明确岗位职责，公开办事程序，创新工作思路，继续落实和巩固首问责任制，办事承诺制和限时办结制，简化办事程序，提高办事效率，不断提高机关工作水平。 4. 在机关干部中推行“工作日志”。通过“工作日志”督促机关干部实干，通过实干看实绩。 5. 促进“治庸问责”工作落到实处。加大明查暗访的力度，对于师生反映的问题督促有关部门限时整改，并公开整改结果。对未完成目标任务及学校交办督办的重点工作的部门和领导干部实行“问责制度”。 6. 举办机关礼仪与形象讲座，开展机关礼仪的学习活动。出台《机关工作人员行为规范》和《机关服务制度》。 7. 开展“机关作风建设年”活动，聘请各院系的师生代表担任机关作风评议员，做好机关作风评议工作，评选机关作风建设“先进单位”和“服务标兵”。 四、抓好机关工会、共青团、老协等工作 1. 领导和支持机关工会加强组织建设，抓好机关工会的换届工作，开展丰富多彩的文化体育活动，推进机关文化建设，增强机关活力。 2. 充分发挥机关团委的作用，加强青年干部的培养，发挥青年干部的生力军作用。 3. 领导和支持机关离退休党支部开展各项活动，积极为离退休党支部工作开展提供便利条件。鼓励老同志为学校改革发展建言献策，帮助老同志努力实现“四有”目标。 五、继续开展迎新年联欢活动，提高机关凝聚力，创建和谐机关。 2012-3-21